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从另一个角度来看,在考虑迁移的受访者中,77.3%表示会在求职时考虑是否允许远程办公,其中9%的人将此视为绝对条件。按年龄层看,20岁群体(82.0%)在求职时对“是否允许远程办公”的重视程度尤为突出。。钉钉下载官网对此有专业解读
除此之外,业内人士还指出,关于加班,选择“如果有合理原因,可以接受不超过15分钟的加班”的人占37.0%,而“如果有充分理由,愿意接受半小时以内的加班”的占32.7%。相比之下,仅有不到一成的受访者表示“无论出于何种原因,都不接受加班”。
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